人力亚博体育管理文学学士学位
学生将为各种有价值的职业做好准备，包括:人力亚博体育专员, 人力亚博体育管理, 行政服务经理, 劳资关系专员, 薪酬福利经理, 培训和发展经理, 等. 重点也将放在理解多元文化的观点和伦理在世界观的背景下. 作为这个学位的一部分, 学生将准备一个适用的人力亚博体育认证，作为他们最终顶点的一部分.
职业生涯的结果
- 人力亚博体育专员
- 人力亚博体育经理
- 人力亚博体育总监
- 合规管理员
- 人力亚博体育顾问/培训师
队列研究课程
Requirements for the cohort: 54 semester credits; 48 credits in residence, 40 credits upper division
专业要求:45个学期学分:校内42个学分，上级40个学分
除非另有说明，所有课程为三个学分，为期五周
主要的需求
BUS 223A | MS Office/Excel入门| 3学分
总线301A |管理 & 领导力:从理论到实践| 3学分
BUS 303A |商务 & 劳动法| 3学分
BUS 318A |绩效管理、策略 & 改变| 3学分
BUS 319A |人力亚博体育管理导论| 3学分
BUS 321A |组织行为学 & 设计| 3学分
BUS 327A |员工培训 & 开发| 3学分
BUS 329A |跨文化交际，人员配置 & 招聘| 3学分
BUS 330A |工作场所补偿的组成部分| 3学分
BUS 340A |营销经理| 3学分
BUS 375A |人力亚博体育信息 & 科技| 3学分
BUS 378A |人力亚博体育分析(先决条件:BUS 107A, 223A) | 3学分
BUS 460A |员工福利基础| 3学分
BUS 462A |人力亚博体育财务 & 预算(先决条件:BUS 107A, 223A) | 3学分
BUS 497A | HR Capstone | 3学分
核心需求
HUM 310A |探索人类状况(先决条件:EN 111A, 112A) | 3学分
广告信息素养 & 研究(先决条件:EN 111A) | 3学分
REL 320A |灵性，品格和服务(先决条件:EN 111A, 112A) | 3学分
项目结果:
成功完成人力亚博体育管理专业后，毕业生将能够证明:
- 具备人力亚博体育领域核心职能的基本知识，包括, 人员配备, 员工, 好处, 培训 & 发展和技术. 学生将准备进入一个成功的职业生涯在人力亚博体育领域.
- 整合对影响人力亚博体育决策的因素的理解，包括理解领导力的理论框架, 人力亚博体育管理原则以及如何在工作场所应用这些概念.
- 熟练掌握职业风范的基本概念, 解决问题的领导, 人类行为, 沟通, 政府, 以及在一个不断变化的世界中以道德和诚信参与的技术.
- 精通广泛的商业视角，具有战略和批判性思维能力, 行业及界别展望, 管理, 法律和监管环境, 营销和利用技术业务.
- 基本知识和不同世界问题的文化能力的整合, developing the students’ ability to network and collaborate more effectively and increasing the holistic growth of the students’ multicultural and 沟通 skills; this may include professional growth to support current and future workforce challenges.
学生的成绩也根据大学的核心主题来衡量.
辅修人力亚博体育管理专业
18学分
课程为三个学分，为期五周.
总线318A性能管理，策略 & 改变| 3学分
BUS 319A人力亚博体育管理概论| 3学分
BUS 329A跨文化交流，人员配置 & 招聘| 3学分
BUS 330A工作场所补偿组件| 3学分
BUS 378A人力亚博体育分析| 3学分
BUS 460A员工福利基础| 3学分
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